Environment
環境・社風
ケイラインの働く環境をより深く知ってもらえるよう、さまざまな数字や教育制度、福利厚生についてまとめました。
数字で見るケイライン
従業員数や年収モデルなど、ケイラインにまつわるさまざまな数字をご紹介します。数字を通して、ケイラインのことをより知ってください。※数値は全て2023年9月末現在
従業員数
60名
男女比
4:2
年齢層
教員免許取得率
免許なし
44.4%
免許あり
55.6%
通勤時間
育児時短勤務社員数
6名
年収モデル
新卒4年目
教室長
420万円
新卒6年目
マネージャー
600万円
キャリア2年目
教室長
500万円
会議・研修
ケイラインは、人財育成に力を入れています。未経験でも教育のプロフェッショナルとして活躍できるよう、さまざまな会議・研修をご用意しています。
会議
スキルアップと社員同士のコミュニケーションのため、月2回全体会議を実施。前半は、成功事例の共有や各種表彰、業務内容の確認。後半は、ディスカッションやロープレなど参加型の研修を行います。普段は別々の場所で働く仲間との交流は、モチベーションアップにつながります。
新卒研修
塾講師未経験でも安心して働けるよう、手厚い研修を実施しています。4月は約半月かけ、ビジネスマナーをはじめ社会人の基本から、業務に必要な知識・スキルまでじっくり学べます。5月以降は月1回、全員が集まりその時に必要な学びをシェアします。
教室長１・２年目研修
教室長になった後も、月1回ほどのペースで研修を実施します。担当している生徒さんのカリキュラム作成や受験校選び、生徒さんや保護者様との面談のロープレなど実践的な内容が中心。研修でしっかり学ぶことで、スムーズに業務に取り組めます。
外部研修
社員のさらなるスキルアップのために、外部のコンサルティング会社が主催する研修に参加する機会を設けています。2023年度は、「若手社員勉強会」や主にマネージャー以上の社員を対象とした勉強会である「明光インテリジェンスカレッジ」などに参加しました。
イベント
ケイラインの強みは、支え合える仲間の存在。社員同士の交流を深めるために、さまざまなイベントを開催しています。
社員旅行
ケイラインの社員旅行は、家族も参加できます！2022年は沖縄、2023年は石垣島でリゾートを満喫しました。「リフレッシュになった」「社員や家族と楽しく過ごせた」と社員からも好評です。
誕生日休暇と誕生日プレゼント
日頃の感謝の思いを込めて、誕生日休暇をご用意。社員本人の誕生日はもちろん、大切な人や大切な日に休暇を変更することもできるので、ぜひ楽しい時間を過ごしてください。
歓迎会・お疲れ様会
新入社員の歓迎会や夏期講習お疲れ様会、懇親会などを定期的に開いています。コロナ前は、新卒歓迎バーベキューや社内運動会も開催していました。普段はそれぞれの教室で働くメンバーが集まり、交流の輪が広がります。
